…data di inizio del rapporto (1.5.2016) e la lettera con cui la ricorrente ha rassegnato le sue dimissioni per giusta causa in data 16.6.2017 (doc. 19); inoltre il convenuto non è comparso a rendere l'…...
…) , da cui è desumibile la data di inizio del rapporto (20.4.2016 ) , e la comunicazione delle dimissioni che la ricorrente ha rassegnato (doc. Il); inoltre il convenuto non è comparso a rendere l' in…...
…rdinario, oltre a rivalutazione e interessi dal dovuto al saldo. Accertare e dichiarare che le dimissioni rassegnate dalla lavoratrice erano imposte dai soci e che pertanto il datore di lavoro ha rinu…...
…ente è debitrice della convenuta per la somma di euro 832, 50= a titolo di risarcimento per le dimissioni intervenute in costanza di rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato e , per l' effet…...
…X T.XXXXXX srl che deve essere riconosciuta una tale indennità. Come è noto la giusta causa di dimissioni è ravvisabile nel caso in cui "si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche …...
… d' ordine di 2 livello CCNL Telecomunicazioni) ed estinzione (in data 1.12.2016 in ragione di dimissioni per giusta causa costituita dal mancato pagamento della retribuzione a decorrere dall' aprile …...
…raduatorie per la copertura dei posti che fossero divenuti in seguito vacanti, per cessazioni, dimissioni, mobilità ecc durante il periodo di vigenza delle graduatorie. Con il DPCM di data 16.1.2007 e…...
…to: "per la sig. ra G.XXXXX V.XX si limita la domanda al solo risarcimento del danno stante le dimissioni rassegnate dalla stessa in seguito ai fatti per cui è causa"). La ricorrente G.XXXXXXXXXXX M.X…...
…si di controversia in ordine al "quomodo"della risoluzione del rapporto (licenziamento orale o dimissioni) il giudice di merito, nel valutare il complesso delle risultanze istruttorie, è tenuto a risp…...
…soluzione del rapporto (alla luce della statuizioni sulla prima domanda, licenziamento orale o dimissioni) si impone un' indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
